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“亚洲领袖之旅”HFI专场,畅谈“女性与领导力”

 

在传统价值观的影响下,女性能力的发展往往被社会所限制,领导力就是其中之一。 当今社会成功的男性被人们称为“成功人士”,然而成功的女性则常常被人们称为“女强人”。这种称谓的区别反映了人们对男女性不同的期待:男性成功即是理所应当,女性则 是“例外”,所以需要一个特别的标签。除此之外,当今社会的成功女性往往承受着男性所不用应对的压力。领导力常常被认为是男性的特权,而成功的女性只不过是“闯入辉煌 的男性世界的一些异常的个体”;这种社会现像对女性和男性都有深重的危害。然而自二十一世纪以来,我们在国际舞台上看到了许多女性的风采,比如Facebook公司的运营总监Sheryl Sandberg, IMF的总裁Christine Lagarde, 以及韩国总统朴槿惠等等。这些女性突出的领导能力使得她们脱颖而出,然而在她们的光环背后隐藏的却仍旧是激烈的矛盾,传统的男权主义者并没有因这些优秀女性的出现而改变他们的观点。随着国际社会更加多元化也随着女性在教育和工作上获得更多的机会,这些日积月累的矛盾将会更加激烈。这次,我们有幸邀请到哈佛大学法学院以及社会科学院的学者到场来为我们讲解他们的观点和意见。


讲座主题


女性与领导力



出席嘉宾


Simon Muller

哈佛大学肯尼迪政府学院


Taeko Kohara

塔夫茨大学弗兰彻法律与外交学院


Ang Kleiman

塔夫茨大学弗兰彻法律与外交学院


Jeff Chen

香港科技大学



讲座时间&地点


6月11号(周四)晚上7点钟

奥校楼国际部三楼讲学厅



 

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